Что делать если организация не выплачивает алименты

Полезные советы на тему: "Что делать если организация не выплачивает алименты". На страницах собрана полная информация по теме. Если возникнут вопросы или необходимо пояснение, то вы всегда можете обратиться к дежурному консультанту.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Алименты могут либо передаваться непосредственно плательщиком, либо удерживаться с его заработной платы предприятием, после чего переводиться на счёт получателя. Второй способ нередко применяется специально для того, чтобы обеспечить отсутствие задержек и перебоев с выплатами в случае, если плательщик не слишком благонадёжен в этом плане. Но даже если этим занимается непосредственно его работодатель, всё равно задержка выплаты алиментов возможна. Иногда получатель обнаруживает, что срок получения прошёл, а их нет. Что делать, если организация задерживает выплату алиментов?

Обязанность организации по удержанию алиментов

На бухгалтерию фирмы возлагается обязательство по переводу средств, при этом удерживаемая в качестве алиментов сумма должна составлять 25%, если выплаты делаются на одного ребёнка, 33% – если на двоих, и 50% – на троих и более. 50% – наибольшая доля заработной платы, которая может быть удержана (за одним исключением – если взыскивается долг по алиментам, сделанный по вине самого должника, например, потому что он намеренно уклонялся от выплат, то взыскиваемая ежемесячно доля может составить 70% заработной платы). Отметим также, что сумма алиментов считается уже после того, как из зарплаты вычитается подоходный налог.

Срок перечисления алиментов получателю

Удерживать алименты необходимо начиная с момента поступления в компанию исполнительного листа. При этом каждый раз выплата должна происходить в сжатые сроки – законодательство выделяет три дня с момента начисления работнику заработной платы на то, чтобы сделать перевод алиментных средств.

Почему алименты могут не выплачиваться

Обычно, если предприятие прекратило выплаты, это обусловлено одной из трёх причин:

  • необходимости продолжать делать их больше нет;
  • увольнение сотрудника;
  • халатность сотрудников бухгалтерии.

Первый случай – достижение ребёнком совершеннолетнего возраста либо иные причины, указанные в законодательстве. Во втором случае, соответственно, перечисления должен будет делать новый работодатель, а если он будет долгое время отсутствовать, возникнет необходимость пересмотреть порядок и размер выплаты алиментов.

Нам же сейчас наиболее важен именно третий случай – организация не выплачивает алименты из-за проблем с бухгалтерией, то есть не выполняет надлежащим образом свои обязанности. Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем.

Делается это с помощью письменного заявления, форма составления которого свободная.

Важно: подавайте его сразу в двух экземплярах, один предназначается предприятию, второй же оставьте себе, поставив отметку о принятии.

Работодатель плательщика обязан будет дать письменный ответ на ваше обращение. Как само обращение, так и ответ либо его отсутствие затем могут быть использованы в ходе суда, если дело затянется.

Как показывает практика, в большинстве случаев на этом этапе проблемы разрешаются. Если вина, в самом деле, была на сотрудниках бухгалтерии, они получают от руководства хороший стимул работать лучше, и больше задержек не случается. Но, если обращение не дало эффекта, и они не разрешились, нужно переходить к действиям.

Обращение в ССП, если алименты не перечисляются

Подача заявления судебному приставу

А потому на его имя необходимо написать заявление, в котором отразить тот факт, что произошла задержка выплаты алиментов предприятием и попросить принять все меры к скорейшему разрешению этого вопроса. Форма заявления также свободная, однако, желательно, чтобы в нём содержалось следующее: основные сведения как о плательщике, так и о получателе; сведения о том, каковы условия выплат согласно исполнительному листу; какое именно нарушение произошло; документы с подтверждением тех обстоятельств, которые были указаны; просьбы разобраться в деле и наказать виновных; дата и подпись.

Чтобы было проще составить обращение, к статье прилагается его образец, на который можно смело ориентироваться при составлении собственного.

Действия судебного пристава после получения заявления

Получив заявление, пристав должен будет установить, по какой причине произошла задержка, и устранить проблемы. Если пристав бездействует, следует написать на него жалобу его непосредственному начальству.

Если и это не даст результата, останется лишь обращение в суд, который проведёт разбирательство и установит меру вины задействованных лиц, и ответственность, которую они должны будут понести. Обращаться в суд имеет смысл, лишь если другие возможности решить проблему исчерпаны и не дали результата, поскольку, чтобы составить исковое заявление в суд, потребуются юридические знания. Оно предъявляет серьёзные требования к оформлению, так что необходимо будет обратиться к помощи профессионального юриста.

Ответственность за задержку перечисления алиментов

В законодательстве устанавливается штраф за задержку выплаты алиментов: должностному лицу, если вина лежит именно на нём, полагается выписать штраф в 15-20 тысяч рублей, юридическому лицу – 50-100 тысяч, наконец, простому гражданину (плательщику) – 2000-2500 рублей. Вина может лежать как на всех трёх сразу, так и на одном лице/предприятии.

Если организация не выплачивает алименты

Выплаты алиментных обязательств осуществляются работодателем родителя, проживающего отдельно от ребенка. Бухгалтерия предприятия, в которой трудоустроен плательщик, осуществляет расчет и перечисление средств на счет, указанный в исполнительном документе. Однако даже делегирование полномочий на организацию-работодателя не позволяет со стопроцентной вероятностью гарантировать своевременную выплату алиментов. Поэтому многие женщины часто поднимают вопрос: что делать, если организация не выплачивает алименты или допускает задержку в перечислении средств.

Читайте так же:  Как узнать кадастровую стоимость квартиры

Что делать если организация не выплачивает алименты

Для получения положенных по закону денежных средств, алиментополучателю необходимо выполнить ряд шагов:

  1. Установить причину задержки выплат. Если у матери имеются контакты в компании, в которой трудоустроен алиментообязанный, то она имеет возможность в рамках частной беседы узнать истинную причину несвоевременной выплаты средств.
  2. Отправить письменное заявление на имя директора организации с требованием перечислить алименты. Данная бумага оформляется в двух экземплярах: один передается директору компании, а второй с печатью о принятии оставляется на руках у заявителя.
  3. Обратиться к судебным приставам, если организация никак не отреагировала на заявление. Если сотрудники компании никоим образом не ускорили выплату, то на этом полномочия алиментополучателя кончаются, поэтому матери придется написать заявление в ФССП.

Особенности оформления заявления в службу судебных приставов

Согласно действующему законодательству, заявление на принудительное взыскание средств при наличии задержек со стороны работодателя обязательно должно содержать следующие сведения:

  • наименование органа ФССП, которому адресуется документ;
  • ФИО, адрес проживания и номер телефона обеих сторон конфликта;
  • условия выплаты обязательств, указанные в исполнительном листе;
  • ссылки на нормативные акты, дающие право на обращение в ФССП по данному вопросу;
  • описание сути возникшей проблемы, а именно задержки выплат;
  • перечень требований, относительно привлечения к ответственности всех виновных в задержке сотрудников организации-работодателя;
  • список документов, подтверждающих факт неполучения денег в указанные в ИЛ сроки;
  • дату составления бумаги и подпись заявителя.

Загрузить образец заявления в ФССП, касательно истребования средств при наличии задержки в выплатах, возможно по ссылке ниже:

Куда еще обращаться если организация задерживает выплату алиментов

Если обращение к приставам не принесло должного результата, то получатель алиментов имеет право подключить следующие госорганы:

  1. Прокуратуру. Заявление в прокуратуру по своему содержанию совпадает с таковым, подаваемым в ФССП. По итогам запроса сотрудники государственного органа обязаны провести проверку и привлечь сотрудников к административной или уголовной ответственности. Последнее возможно лишь в случае, если удастся доказать злой умысел при совершении правонарушения.
  2. Суд. К сожалению, данный государственный орган не имеет полномочий принудительного взыскания средств с организации-работодателя. Однако обращение в суд позволяет получателю получить проценты за использование компанией чужих денежных средств. Величина неустойки, устанавливаемой судебной инстанцией соответствует ставке Центробанка на дату вынесения окончательного вердикта.

Действия алиментополучателя при банкротстве работодателя

Одной из наиболее распространенных причин невыплаты алиментных обязательств организацией-работодателем служит ее банкротство.

Первое, что необходимо сделать получателю – это убедиться в том, что дело о банкротстве компании действительно рассматривается. Получить подобные сведения возможно на официальном сайте арбитражного суда.

Порядок взыскания алиментных средств с предприятия банкрота регламентируется статьей 134 ФЗ №127. Согласно тексту документа, существует два варианта развития событий:

  1. Если алиментообязанный официально трудоустроен в компании во время ее банкротства, то для получения средств матери необходимо составить письменное заявление на имя арбитражного управляющего.
  2. Если алиментообязанный уволился, но вопрос выплаты выходного пособия и заработной платы решен не был, тогда взыскание средств возможно только через суд.

Важно! Согласно статистике судебной практики, истребовать с организации-банкрота денежные средства практически невозможно ввиду отсутствия у последнего активов.

Ответственность компании-работодателя за неуплаты алиментных обязательств

Согласно статье 113 ФЗ №229 к работодателю алиментообязанного, невыполняющему предписанные в исполнительном листе требования, предъявляется два вида ответственности: административная и уголовная. Наказанием за невыплату алиментов выступают:

  • административный штраф до 2500 рублей;
  • уголовный штраф до 200000 рублей;
  • до двух лет лишения свободы лица, ответственного за неуплату обязательств;
  • дисквалификация ответственного сотрудника на срок до пяти лет.

Важно! Дополнительно к административной ответственности возможно привлечь и саму организацию. В таком случае компании придется выплатить штраф в размере от 50000 до 100000 рублей.

Применить наказание по статьям 17.14 КоАП РФ и 315 УК РФ возможно лишь в том случае, если правонарушение совершено по субъективным причинам. При просрочках, связанных с банкротством административные и уголовные санкции не будут применены ни к сотрудникам организации, ни к самой компании в целом.

В итоге: какие действия следует предпринять, если организация не платить алименты

При несвоевременном получении алиментов от предприятия, на котором трудоустроен плательщик, матери необходимо написать заявление на имя директора организации с просьбой о перечислении средств.

Если руководство не отреагировало на обращение, то алиментополучателю следует переадресовать свою просьбу в ФССП или прокуратуру. Более того, если компания допустила длительную просрочку платежей, то мать имеет право получить дополнительную компенсацию через суд.

[1]

Отец не платит алименты и приставы не могут их взыскать – что вам стоит сделать?

В России распадается 65 % семей. Такова статистика. Если вы остались с несовершеннолетним ребенком, а материальной помощи от его отца не получаете, мы расскажем, куда обращаться.

Неуплата алиментов – явление повсеместное. И даже судебные приставы не всегда могут заставить нерадивого родителя выполнять свой гражданский долг. Во время исполнительного производства внезапно обнаруживается, что родитель, оставивший семью, не владеет никаким ценным имуществом. Квартира принадлежит папе, автомобиль – маме, а сам он зарабатывает не более 7 300 рублей в месяц (МРОТ).

Основное условие успешного взыскания алиментных выплат – безукоризненная юридическая грамотность. Любое нарушение закона будет использовано должником в своих интересах. Другими словами, вам нужно отталкиваться исключительно от действующих законопроектов. И основной из них (СК РФ) обязывает родителей заботиться о своих несовершеннолетних детях, в том числе и материально. Однако отцы, оставившие семью, всеми силами пытаются уйти от ответственности – устраиваются на работу с неофициальной зарплатой или вовсе числятся безработными. Один из вариантов – взыскание фиксированных алиментных выплат. Ваша задача – подготовить квитанции из магазинов, ЖЭУ, школ, секций, т. е. документально подтвердить свои траты на ребенка. В 97 % случаев решение суда будет вынесено в пользу получателя алиментов. Как правило, экс-супругу вменяется в обязанность оплатить 50 % понесенных вами расходов.

Читайте так же:  Как быстро выписаться из квартиры за один день

Следующий вариант – должник трудоустроен официально. В этом случае судебные приставы направляют к нему на работу исполнительный лист о взыскании алиментов. Но нередки случаи, когда грозная бумага с приказом погасить задолженность теряется в недрах бухгалтерии, секретариата или игнорируется работодателем. В такой ситуации требуйте проверку организации (бухгалтерии) приставами на предмет перечисления алиментов. Для этого нужно сделать соответствующий запрос (заказным письмом) в отделение ФССП, находящееся в районе работы бывшего супруга.

Все эти меры действуют, когда местонахождение экс-супруга известно. Более сложный вариант – отец не платит алименты, и приставы не могут их взыскать, т.к. не знают, где он находится. Конечно, они предпримут необходимые действия для его поиска (а чаще сымитируют его видимость), но без вашего участия результат будет нулевым. Поэтому рекомендуем ознакомиться с вариантами самостоятельного поиска должника.

Итак, отец ребенка пропал в неизвестном направление. В этом случае пристав, ведущий производство, объявляет его в розыск – соответствующая бумага уходит в правоохранительные органы. Кроме того, законом не запрещается вести самостоятельный поиск. Для этого нужно вновь обратиться в ФССП и получить у них справку с расчетом задолженности (начисляется, исходя из средней зарплаты в регионе). Причем можно искать не самого алиментщика, а имущество, ему принадлежащее. Найти его можно несколькими способами:

  • Вы располагаете сведениями, что у должника открыто ИП или ООО. Их адрес или реквизиты можно узнать в налоговой инспекции.
  • Неплательщик владеет недвижимостью (гараж, дача, земельный участок и т.д.). Уточнить эти данные можно, обратившись в регистрационную или кадастровую палату.
  • По вашей информации экс-супруг владеет автомобилем. Уточнить данные можно в ГИБДД.

[3]

Кроме того, рассказать о том, где «потерялся» бывший муж, могут общие друзья, знакомые, родственники. Если один из вариантов позволил установить местонахождение неплательщика или его имущества, первое, что нужно сделать – уведомить ФССП. Ведь забрать вещи должника, его недвижимость, транспорт без привлечения должностных лиц вы не можете. Найдя имущество алиментщика, заявите требование, что вы претендуете на него полностью или частично. И одновременно заявите, что на недвижимость, автомобиль должен быть наложен арест. В противном случае должник может продать все имущество и вновь скрыться.

Поиски должника нередко занимают длительное время. На этот период вы можете оформить повышенное пособие в территориальном отделении социальной защиты. Для этого на имя начальника подразделения пишется заявление с просьбой назначить повышенное пособие, пока должник не будет найден. Подтвердить прошение нужно справкой о том, что проведенный силами полиции розыск результатов не дал. В дальнейшем расходы, которые понесло государство, возмещаются бывшим мужем.

Кстати, когда должника не могут найти ни полицейские, ни приставы, это основание для признания его без вести пропавшим.

Для этого с той же справкой о безуспешном поиске нужно обратиться в суд. Если прошение будет удовлетворено – оформляйте пенсию по утере одного кормильца.

По действующему законодательству занимаются взысканием алиментных выплат исключительно судебные приставы. Но есть нюанс – если сам взыскатель не интересуются ходом дела, то и они будут работать не в полную силу. Нередки случаи, когда при бездействии получателя бездействуют и должностные лица. Поэтому, если у вас появились сомнения в компетентности сотрудника ФССП, вы можете направить протест в вышестоящие инстанции: старшему судебному приставу, в службу дознавателей судебных приставов и даже в прокуратуру.

Писать жалобы лучше сразу во все три инстанции. Рекомендуем отправлять заказные письма – уведомления, в которых расписывается получатель, позволяет зафиксировать факт вручения документа.

На исполнение ваших требований сотрудниками ФССП дается 30 дней. При их дальнейшем бездействии пишите жалобу их непосредственному начальству, а ее копию направляйте в вышестоящую инстанцию. Кстати, помимо самих алиментов, вам выплачиваются проценты за их неуплату и компенсируются деньги, потраченные на юриста (если вы к нему обращались). Пеня начисляется ежедневно в размере 0, 5% от общей суммы долга – ст. 115 СК РФ.

Как видите, принудительно получить алиментные выплаты даже по исполнительному листу – задача не из легких. Наилучшим вариантом остается добровольная выплата алиментов вторым родителем. Заключенное соглашение сэкономит время – не придется ходить по судебным инстанциям и собирать документы, деньги, не потребуются услуги юристов, и это сбережет нервные клетки.

Рассказать должнику, чем может обернуться неуплата алиментов, обязаны в службе судебных приставов, причем не менее двух раз. Но, возможно, обращения в суд и ФССП удастся избежать, если вы будете убедительны и сумеете объяснить экс-супругу, что в случае отказа выплачивать алименты ему грозит:

[1]

  • запрет на выезд за пределы страны;
  • лишение права управлять автомобилем;
  • наложение штрафа в 100 МРОТ (если приставы обнаружат сокрытие доходов).

Это административные меры воздействия. Однако когда должник не платит алименты более четырех месяцев, могут быть применены и более серьезные санкции – уголовная ответственность. Помимо длительной невыплаты денежного содержания, основанием для наступления может служить сокрытие доходов и уклонение от встречи с приставами.

В зависимости от обстоятельств дела экс-супруга, в соответствии со ст. 157 УК РФ, могут наказать:

  • Принудительными работами сроком до 12 месяцев.
  • Общественными работами (сроки от 20 до 180 часов).
  • Заключением под стражу (арестом) на срок до трех месяцев.
  • Отбыванием наказания в исправительном учреждении сроком от 1 года до 3 лет.
Читайте так же:  Как делится имущество при разводе, если есть дети

Кроме того, такого родителя можно (а иногда нужно) лишить родительских прав. Но эта мера носит воспитательный характер и редко заставляет алиментщика выплатить положенные его ребенку деньги. Как показывает практика, самой эффективной мерой воздействия остается угроза уголовного наказания.

Куда обращаться, если бывший муж не платит алименты

Прежде чем выяснить, что делать, если бывший муж не платит алименты, нужно учитывать, что Семейный кодекс РФ обязывает родителей предоставлять материальное обеспечение своим несовершеннолетним и взрослым нетрудоспособным детям. Алименты предоставляются в доле от заработка или в фиксированной денежной сумме по решению суда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вынесение судом решения о взыскании алиментов еще не означает, что они сразу будут выплачиваться по указанным реквизитам. Должники не всегда выполняют обязательства материального характера перед своими детьми. Отсутствие у плательщика работы или другого постоянного (временного) дохода не считается основанием для освобождения от уплаты алиментов.

Если отец ребенка нигде официально не трудоустроен и алименты присуждены в доле от заработной платы или другого дохода плательщика, то судебный пристав-исполнитель или сам взыскатель вправе рассчитать помесячную задолженность исходя из среднего размера заработной платы по России или в конкретном регионе (при существовании подобного статистического показателя). Официальный статистический показатель средней зарплаты по стране составляет около 30 тыс. рублей, что на практике не всегда соответствует реальным доходам населения.

Порядок действий

Если бывший супруг не платит алименты, то следует:

  • постараться договориться во внесудебном порядке – неуплата алиментов может быть обусловлена личной неприязнью супругов, предвзятым отношением к своим обязанностям, обидами;
  • обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о возбуждении исполнительного производства (если ранее оно не возбуждалось или было прекращено). Для этого понадобится предъявить исполнительный лист к исполнению, даже если производство было окончено из-за недостатка или отсутствия у должника ценного имущества и денег на банковских картах (счетах);
  • содействовать исполнительному производству. Взысканием алиментов занимается отдельный судебный пристав, который часто перегружен делами. Следует постоянно напоминать о себе, интересоваться ходом исполнительного производства, контролировать расчет задолженности. Возможны ситуации, когда судебные приставы передают исполнительное дело по подведомственности в другой регион и забывают предупредить об этом взыскателя, не отвечают на письменные, электронные запросы и заявления.

Бывшая супруга также вправе написать заявление о привлечении должника к административной и уголовной ответственности за неуплату алиментов.

Судебный пристав-исполнитель, располагая информацией о месте жительства или нахождения должника, может задержать его и доставить в районный отдел ФСП, составить протокол и ознакомить гражданина с документом под роспись. Решение о наказании выносит суд, куда пристав передает документы, свидетельствующие о правонарушении.

За уклонение от обязанности уплаты алиментов бывшему супругу грозит:

[2]

  • исправительные или принудительные работы на срок до одного года;
  • арест до трех месяцев;
  • тюремный срок до 1 года.

[1]

Заявление о привлечение к уголовной ответственности может подать судебному приставу сам взыскатель или процедура возможна по инициативе должностного лица. Неуплата алиментов должна быть вызвана неуважительными причинами.

При наличии уважительных причин – невыплата заработной платы должнику, тяжелая болезнь (учитывается конкретная ситуация) гражданин может быть освобожден от уголовной ответственности.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

  • выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Читайте так же:  Внесение оборудование от учредителя в добавочный капитал проводки

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Помощь юриста

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Куда обращаться если организация не платит алименты?

Выплата алиментов редко осуществляется самим плательщиком. Обычно посредником выступает работодатель, который удерживает указанную сумму. И если организация не выплачивает алименты, это серьезное нарушение законодательства.

Общие сведения

Процедура взыскания и уплаты регулируется Семейным кодеком РФ (Глава 17). Взыскание алиментов осуществляется разными способами. Это может быть соглашение или обращение в суд.

Соглашение, судебный приказ или исполнительный лист передаются работодателю плательщику. Бухгалтер предприятия обязан:

  1. Учесть сумму, которая подлежит удержанию. Это может быть твердая фиксированная сумма или процент от зарплаты.
  2. Осуществить удержание и перевод средств на указанный в документах счет.

Сумма выплат по закону может быть указана в виде процента от заработка или фиксированной сумме. Проценты установлены следующие:

  • до 25% – не одного ребенка;
  • до 33% – на двоих детей (по 16, 5%, если дети рождены в разных браках);
  • не более 50% (70%) – на троих и более детей.

При этом расчет окончательной суммы осуществляет бухгалтер самостоятельно. И только после этого алименты можно удерживать. Если установлена твердая денежная сумма, то обязательно проводится индексация выплат.

Удержание алиментов происходит после оплаты подоходного налога. Если работодатель задерживает выплаты, он будет привлечен к ответственности. Что касается сроков, то закон дает всего 3 дня с момента получения работником его заработной платы.

Вина работодателя

Алименты могут не выплачиваться по разным причинам. Обычно это достижение получателем совершеннолетия или другие законные основания для приостановления выплат. Но если говорить о вине нанимателя, то чаще всего причина кроется в проблемах с бухгалтерией.

Если задержка выплат произошла лишь однажды и в остальное время расчет алиментов за работника осуществляется без проблем, привлекать должностных лиц к ответственности не нужно. Небольшие задержки алиментов допускаются в случае изменения срока выплаты заработной платы и некоторых других случаях. Но при систематических задержках алиментов нужно действовать решительно.

Что делать получателю

Есть немало инстанций, с помощью которых получатель может добиться решения своей проблемы и привлечь работодателя к ответственности. Но сначала нужно обратиться напрямую к нанимателю, причем соблюдая официальный порядок:

  1. Сначала оформляется заявление. Здесь все просто – документ не имеет унифицированной формы, поэтому можно составить его в произвольной форме. Получателем является руководитель организации.
  2. Затем следует дождаться получения ответа. Работодатель может проигнорировать заявителя, не предоставив ему письменного объяснения.

Может быть несколько вариантов развития ситуации. К примеру, работодатель принимает меры по устранению недоработок и бухгалтерия перечисляет алименты заявителю. Или заявление остается без ответа (может быть прислан формальный ответ), а выплата так и не осуществляется. Для того чтобы в дальнейшем доказать факт обращения к работодателю, получатель алиментов должен отправить заявление заказным письмом с уведомлением.

Судебные приставы

Следующий этап – обращение к судебным приставам. Именно в их обязанности входит следить за тем, чтобы алименты предоставлялись вовремя. Если же выплата не осуществляется, у пристава есть полномочия для принудительного взыскания. Это касается не только физических лиц, но и предприятий. Пристав может проверить работу бухгалтерии, наложить арест на счета и имущество компании, а также обратиться в суд для привлечения должностных лиц к ответственности.

Заявление также составляется стандартно. Нужно указать период, в течение которого не выплачиваются деньги, сумма долга и т. д. Также следует написать, что было подано заявление на имя руководителя организации, однако необходимых разъяснений не последовало. К заявлению обязательно прикладываются соответствующие документы, с помощью которых получатель может подтвердить факт задержки выплат.

Читайте так же:  Как признать человека умершим через суд

Прокуратура

Обратиться в прокуратуру можно, если действия судебного пристава не привели к нужному результату. В жалобе следует указать:

  1. Описание обстоятельств дела.
  2. Просьба привлечь нарушителя к ответственности.
  3. Документы.
  4. Подпись.
  5. Дата.

Бумаги нужно предоставить стандартные.

Обычно двух первых способов воздействия на работодателя, нарушившего закон, достаточно. Пристав или прокурор легко могут не только обязать должностное лицо возобновить выплаты, но и привлечь его к ответственности. В суд заявитель может обратиться, если хочет получить дополнительную компенсацию или взыскать неустойку.

К примеру, из-за задержки выплат ухудшилось здоровье несовершеннолетнего лица и т. д. Если есть доказательства вреда из-за действия работодателя, то опекун ребенка может взыскать моральный или материальный ущерб. Процедура простая – следует оформить заявление, представить доказательства и дождаться судебного заседания.

Ответственность работодателя

Порядок выплаты алиментов за работника его нанимателем регулирует ст. 109 СК РФ, КоАП и ФЗ «Об исполнительном производстве». Удержание выплат осуществляется по судебному приказу, исполнительному листу или договору. Установлен и окончательный срок предоставления алиментов (не позднее 3 дней).

Если работодатель нарушает установленный порядок умышленно, он будет привлечен к административной ответственности. Согласно ст. 17.14 КоАП РФ за невыполнение условий осуществления исполнительного производства предусмотрены следующие санкции:

  • должностное лицо обязано заплатить 15–20 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – от 50–100 тыс. рублей.

На практике виновным лицом чаще всего оказывается именно сотрудник бухгалтерии. Закон обязывает нарушителя платить не только административный штраф, но и неустойку (0,5% за каждый просроченный день).

Но для взыскания неустойки нужно обращаться в суд, так как у приставов нет соответствующих полномочий. В ФССП можно обратиться лишь для получения официальных данных о сумме долга. Расчет неустойки судебные приставы также не делают, поэтому можно сделать это самостоятельно или обратиться к специалисту. Сумма неустойки обязательно должна быть указана в исковом заявлении.

Вина плательщика

Нередко алименты не выплачиваются по вине плательщика, а не третьих лиц. И перед тем, как обвинять в задержке денег нанимателя, следует поговорить с плательщиком. Это поможет не только установить причину отсутствия выплаты, но и определить наличие вины.

С юридической точки зрения вина работника при задержке алиментов может быть следующей:

  1. Он утратил место работы. При этом не имеет значения, было это самостоятельное увольнение или сокращение штата.
  2. Отказался от дальнейшего трудоустройства. При этом плательщик не хочет вставать на учет в центр занятости для получения соответствующего пособия.
  3. Получение инвалидности или достижение пенсионного возраста не освобождают родителя от обязанности содержать ребенка. Только выплаты начинают удерживать из пенсии.

Не являются уважительными причинами для пропуска также наличие других иждивенцев, кредит или ипотека, и т. д. Но есть факторы, которые указывают на отсутствие вины плательщика:

  1. Задержка произошла из-за обстоятельств непреодолимой силы (катастрофа, чрезвычайное происшествие и т. д.).
  2. Тяжелые жизненные обстоятельства: госпитализация, необходимость проведения дорогостоящей операции.
  3. Пропуск был осуществлен по вине третьих лиц. Это может быть не только бухгалтер организации, но и банковский работник.

Различные технические сбои при осуществлении транзакции указывают на отсутствие вины не только работника, но и работодателя. Плательщик, которому стало известно о задержки выплат по вине работодателя, может затребовать у него соответствующее обоснование. Этот документ должен быть передан судебным приставам для того, чтобы избежать привлечения к ответственности.

Подводим итоги

Работодатели редко нарушают процедуру выплаты алиментов, так как не хотят дополнительных трудностей. Различные задержки чаще всего возникают именно по техническим причинам или вследствие халатности должностных лиц. Если в их действиях будет доказан умысел, то можно добиться привлечения к ответственности и выплате неустойки.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Видео (кликните для воспроизведения).

(для жителей С. Петербурга и области)

Источники


  1. Астахов, Павел Земельный участок. Юридическая помощь по оформлению и защите прав на землю с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2015. — 256 c.

  2. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

  3. Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.
Что делать если организация не выплачивает алименты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here